Що рівнянам треба знати про відпустку при народженні дитини

Щасливе
15.07.2021  11:19

Що рівнянам треба знати про відпустку при народженні дитини

Постановою від 07.07.2021 р. №693 затверджено Порядок надання відпустки при народженні дитини. Пояснення про щодо відпустки при народженні дитини надають працівники Нотаріального сервісу Рівного.
Цей документ визначає механізм та умови надання одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини відповідно до ст. 19-1 Закону “Про відпустки”.
Право на таку відпустку матимуть:
✅чоловік, дружина якого народила дитину;
✅ батько дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, за умови що вони спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки;
✅ баба або дід, або інший повнолітній родич дитини, які фактично здійснюють догляд за дитиною, мати чи батько якої є одинокою матір’ю (одиноким батьком).
Крім того, конкретизовано строк, в межах якого надається відпустка:
▪️ одноразово тривалістю, що визначається працівником в заяві про її надання (але не більше 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів),
▪️ не пізніше трьох місяців з дня народження дитини.
Ця відпустка може бути використана не пізніше 104-го дня з дня народження дитини.
Поділу на частини вона не підлягає.
Зарплата за час цієї відпустки виплачується не пізніше трьох днів з дня її початку.
⚪️ Які документи необхідно пред’явити під час подання заяви?
🔷 Чоловікові необхідно подати:
▪️документ, необхідний для державної реєстрації народження дитини, або свідоцтво про народження дитини;
▪️свідоцтво про шлюб.
🔷 Батько дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю:
▪️документ, необхідний для державної реєстрації народження дитини, або свідоцтво про народження дитини;
▪️довідку про реєстрацію місця проживання.
🔷Баба, дід або інший повнолітній родич дитини, батько якої є одиноким:
▪️документ, необхідний для державної реєстрації народження дитини, або свідоцтво про народження дитини;
▪️заяву одинокого батька, в якій засвідчується невикористання ним такої відпустки та зазначається особа, що фактично здійснюватиме догляд за дитиною.
, , , , переглядів: 176

Залишити коментар

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *