Вступив у дію Закон України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин” який був прийнятий народними депутатами 1 липня 2022 року. Він дозволяє роботодавцям не виплачувати заробітню плату тим працівникам, які були мобілізовані до лав Збройних сил України. До 19 липня такий працівник отримував до заробітної плати в ЗСУ й свою «цивільну» заробітну плану.
Однак незважаючи на норму Закону, яка дає можливість не виплачувати «цивільну» зарплату працівникам мобілізованим до Збройних сил, керівництво компанії вирішило інакше. Як і раніше ті працівники компанії «Рівнетеплоенерго», котрі були мобілізовані чи пішли добровільно до лав ЗСУ і боронять нашу країну й надалі отримуватимуть зарплату від підприємства на свої рахунки.
– Ми глибоко вдячні всім тим, хто зараз захищає нашу країну від росії. Зі свого боку, компанія «Рівнетеплоенерго» робитиме все можливе, для забезпечення надійного тилу та забезпечення комфорту в оселях рівнян, – зазначили у прес-службі підприємства.