З 1 січня 2026 року посадові оклади українських учителів зросли на 30%. На реалізацію цього етапу Уряд спрямував 57,8 млрд грн освітньої субвенції.
Деталі обговорили під час онлайн-наради Міністерства освіти і науки України з представниками громад.
Пояснення МОН: що впливає на кінцевий розмір зарплати
Заступниця міністра освіти і науки Надія Кузьмичова наголосила, що підвищення відбулося за рахунок збільшення посадового окладу, а не разових виплат.
«Зарплата вчителя зростає не через разові доплати, а через підвищення посадового окладу. Але скільки саме отримає кожен педпрацівник – залежить не від “середньої цифри”, а від тарифного розряду, навантаження та стажу. Фінансування надходить у громади через освітню субвенцію, а нарахування й виплата зарплат здійснюються на місцевому рівні», — зазначила вона.
Гаряча лінія для громад
Щоб забезпечити коректне нарахування зарплат, МОН відкриває гарячу лінію для консультацій органів місцевого самоврядування. Фахівці допомагатимуть розібратися у формулі освітньої субвенції, впливі наповнюваності класів та можливостях використання бюджетних ресурсів.
Номер гарячої лінії: (044) 481-47-85
Години роботи: з 9:00 до 18:00 у будні.
Позиція Рівненської ОДА
Перший заступник голови Рівненської ОДА Сергій Подолін підкреслив, що забезпечення гідної оплати праці педагогів — спільна відповідальність держави та органів місцевого самоврядування. За його словами, МОН ретельно супроводжуватиме процес підвищення, співпрацюючи з громадами, аби рішення було втілене без перекосів.
Також він зауважив, що департамент освіти ОДА моніторитиме ситуацію щодо надбавки за престижність, яка не повинна зменшуватися, адже це нівелює ефект від загального підвищення.
За повідомленням з Рівненської ОВА.
Нагадаємо, освітяни Рівненщини можуть долучитися до пілотного проєкту «Гроші ходять за вчителем».
