Як передсвятковий настрій впливає на організацію робочого процесу?

Щасливе
28.12.2017  15:16

Як передсвятковий настрій впливає на організацію робочого процесу?

Чим ближче свято, тим складніше налаштуватися на активну робочу діяльність. Передноворічні клопоти захоплюють усі думки, і залишається тільки мрійливо думати про прийдешнє святкування. Спеціалісти Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна поцікавилися, чи впливає це на організацію робочого процесу у передсвяткові дні.

Частина роботодавців йдуть на зустріч своїм співробітникам. Вони раніше відпускають членів колективу з роботи у передноворічні дні. За результатами опитування hh.ua, так роблять у компаніях 56% респондентів.

Що стосується вихідних, то більшість (71%) учасників опитування у новорічний період відпочиватимуть згідно календаря офіційних державних свят. На різдвяні канікули підуть 13% респондентів. У деяких компаніях ближче до Нового року навпаки активізується робота, тому 13% працюватимуть понаднормово. Серед інших варіантів – оплачувані та неоплачувані відпустки, позмінна робота, додаткові вихідні від компанії.

Як показують результати опитування, у частині компаній у передноворічний період більш гнучко підходять до організації робочого процесу. Однак якщо діяльність компанії має сезонну завантаженість, то співробітникам, навпаки, необхідно буде працювати понаднормово.

Дані були отримані у результаті опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу hh.ua у листопаді-грудні 2017 року. В опитуванні взяло участь 936 респондентів з різних регіонів України.

, , , , , переглядів: 1 021

Залишити коментар

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *