Інтеграція та реінтеграція ветеранів та ветеранок і членів їхніх родин є важливим процесом, який стосується не тільки учасників та учасниць російсько-української війни, але й усієї громади вцілому. Саме тому важливе значення мають наукові напрацювання щодо цього, адже вони сприятимуть подібним позитивним процесам.
Нещодавно відбулася презентація дослідження Методологія (само)оцінювання готовності громад до інтеграції ветеранів/ветеранок та членів їх родин. Дослідження реалізувала команда науковців громадської організації Школа політичної аналітики ПОЛІС, що є аналітичним центром Національного університету «Острозька академія». Реалізація проєкту стала можливою завдяки сприяння програми розвитку «ПРООН в Україні», а також за фінансовою підтримки Уряду Нідерландів та спів фінансування Європейського союзу, наданого в межах проєкту EU4Recovery – Розширення можливостей громад в Україні» (EU4Recovery).
– Перш за все хочу подякувати пані Ользі ЯКОВЛЄВІЙ, яка є ідейною натхненницею цього проєкту, ідея якого народилася під час міжнародного ветеранського форуму в Києві, а потім трансформувався у таке масштабне дослідження. І я певна, воно буде надзвичайно корисне для наших громад, у тому числі й ветеранській спільноті. Певна, що цією методологією користуватимуться раз на рік точно. Великий шлях пройдено, його значна частина ще попереду. І від нас залежить, чи буде він тернистим, чи буде він легким. У нас є плани щодо роботи з цим інструментом на майбутнє. Хочу наголосити, що програма розвитку ПРООН в Україні орієнтуватиметься на реінтеграцію ветеранів та ветеранок саме на локальному рівні, – говорить Жанна ЧМУТ, спеціалістка з розбудови громадянського суспільства та роботи з ветеранською спільнотою ПРООН.
Така співпраця має велику користь для життя громади:
– Для реалізації ідеї важливі не тільки ресурси, але й команда, яка втілить її у життя. Вдячна Жанні ЧМУТ за те, що вона значно сприяла у втіленні цього задуму в життя. Дуже вдячна колективу Національного університету «Острозька академія», який завжди радо відкликувався на наші запити. Наша взаємодія зробить нас сильнішими й допоможе ефективніше реагувати на виклики, які можуть постати перед нами у майбутньому. Упевнена, що цей проєкт є тим гнучким інструментом, яким може користуватися кожна громада, представники місцевого самоврядування. І ця методологія – це про чесність. Війна принесла новий баланс життєвих цінностей. Й чесність є обов’язковою. Ця методологія створює можливість чесно подивитися, зробити інвентаризацію тих ресурсів, які має громада, – говорить Ольга ЯКОВЛЄВА, директорка КЗ “Ветеранський простір” РОР.
– Команда аналітичного центру «Школа політичної аналітики «ПОЛІС» Національного університету “Острозька академія” брала участь у березні 2024 року у Стратегічній сесії з розроблення методології оцінки готовності громад до (ре)інтеграції ветеранів та ветеранок у цивільне життя, ми модерували робочі групи, які працювали за напрямами: готовність громади до економічної (ре)інтеграції, психологічної підтримки, соціальної (ре)інтеграції, якісних правових послуг, стан громадської безпеки, управління кризами, доступність та якість медпослуг та багато іншого. Тоді ми зібрали велику інформацію про велику кількість проблем, з якими зіштовхуються ветерани та ветерани і члени їхніх родин та велику кількість прикладів їхнього досвіду, – говорить Наталія МАЛИНОВСЬКА, кандидатка політичних наук, доцентка кафедри національної безпеки та політології, експертка з політики та релігії аналітичного центру «Школа політичної аналітики «ПОЛІС» Національного університету “Острозька академія” .
Під час випрацювання методології залучили науковців з різних царин:
– Наш підхід вирізняє те, що ми є інтердисциплінарною науковою командою. Мої колеги-аналітики зі Школи політичної аналітики «ПОЛІС» представляють різні дисципліни: соціальні та гуманітарні науки й економіку. Розробляючи нашу методологію (само)оцінювання громад, ми спиралися на науковий підхід й на те, що уже розроблено у межах проєктів та аналітичних програм. Велику увагу ми приділили аналізу нормативних документів: те, що є в українському законодавстві й стосується і послуг, які може надавати органи місцевого самоврядування, а також щодо безпосередньої підтримки ветеранів та ветеранок. Ми опрацювали усі ці документи, усі вимоги, що стосуються ветеранських політик та підтримки ветеранів та ветеранок й місцевого самоврядування. Вони закладені у нашій методології. Ми свідомі, що не перші, хто працює у царині підтримки ветеранів та ветеранок, але ми застосували той підхід, який властивий саме науці – на плечах титанів. Ми використали всі переваги уже існуючих досліджень. Те, що розробляли міжнародні організації у межах грантової підтримки, ми ретельно опрацювали, – розповідає Дмитро ШЕВЧУК, доктор філософських наук, професор, аналітик аналітичного центру «Школа політичної аналітики «ПОЛІС» Національного університету “Острозька академія” .
– Вдячний усім учасникам, які брали участь у фокус-групових дослідженнях. Для нас важливо було мати прямий контакт із представниками різних груп, які щоденно працюють із ветеранами та ветеранками та членами їхніх родин, адже тільки вони могли нам дати розуміння того, як процеси відбуваються на рівні громад. Ми проводили комунікацію не тільки офлайн, але й онлайн, адже велика кількість представників громад виявили бажання взяти участь у дослідження. Тому, загалом, у цьому дослідженні взяли участь майже 200 осіб. І це хороший показник, аби розуміти ту ситуацію, яка є на сьогоднішній день, – зазначає Михайло МОЗОЛЬ, магістр політології, викладач кафедри національної безпеки та політології, аналітик та заступник голови аналітичного центру «Школа політичної аналітики «ПОЛІС» Національного університету “Острозька академія”.
– Серце нашого дослідження – це сама методологія. Під час роботи з фокус-групами у нас народилося багато ідей і, як уже було сказано, ми опрацювали багато інших досліджень. Це було нашими дороговказами. І, звісно, спілкування з експертами та експертками із різних сфер, адже ми залучили велику кількість фахівців та фахівчинь з інших галузей, які щоденно безпосередньо працюють із ветеранами та ветеранками. Методологія покликана певним чином вирівняти деякий дисбаланс щодо роботи з ветеранами та ветеранками, який існує у наших громадах. Це може бути і дороговказом до подальшого розвитку, і можливість побачити свої сильні та слабкі сторони та, як уже зазначалося, зробити певну інвентаризацію. Це не інструмент, який працюватиме за принципом батога та пряника, а можливості побачити свої можливості, переваги і недоліки. Це, перш за все, інструмент самооцінки та самодопомоги, – зазначає Віталій ЛЕБЕДЮК, кандидат наук з державного управління, доцент кафедри політології, директор аналітичного центру «Школа політичної аналітики «ПОЛІС» Національного університету “Острозька академія”.
У громадах уже відбувається робота з ветеранами:
– Перш за все, хочу подякувати громадам, які брали участь і у пілотних дослідженнях і у апробації. І, що важливо: за два роки, впродовж яких ми працюємо щодо тематики ветеранської політики, ми, на основі заповнених самооцінок, побачили, що багато позитвних змін уже відбуваються у громадах: створюються ветеранські простори, є відділи чи відповідальні особи із роботи з ветеранами, проводиться робота із ветеранами та із ветеранськими спільнотами та багато іншого. Ми бачимо позитивні зміни уже. І це нас надихає. Ми прагнули розробити таку методологію, яка буде корисною для усіх громад в Україні, – наголошує Юлія ШУЛИК, кандидатка економічних наук, доцент кафедри фінансів, обліку і аудиту, експертка з економічних питань аналітичного центру «Школа політичної аналітики «ПОЛІС» Національного університету “Острозька академія”.
Для Рівненщини такий проєкт має велике значення, адже робота з ветеранами та ветеранками відбувається уже не перший рік:
– Вдячні колективу Національного університету «Острозька академіям» за ініціативу, цей проєкт є вкрай важливим, адже наша область є однією з перших, де розвивається робота з ветеранами та ветеранками. Подібна діяльність розпочалася ще до повномасштабного вторгнення. І хочу зазначити, що Національний університет «Острозька академія» – перший вищий навчальний заклад, який долучився до роботи з ветеранами та ветернками і професійно проводите ту роботу, яка має велике значення для життя громад нашої області, – говорить Сергій ПОДОЛІН, перший заступник голови Рівненської ОДА.